Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог БИЦ- результаты поиска

Вид поиска
Каталог БИЦ
Периодические издания ЦГБ
Периодические издания ЦДЮБ
Периодические издания ЦДЮБ(филиал)
Обязательный местный экземпляр
Область поиска
 Найдено в других БД:Периодические издания ЦГБ (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Иванова, Светлана Владимировна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 60.823.3/И 21
Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна
Заглавие : Мотивация на 100% : а где же у него кнопка?
Выходные данные : Москва: Альпина Бизнес Букс, 2005
Колич.характеристики :285, [2] с.: табл.; 22 см
Серия: Бизнес на 100%
Примечания : Автор указан на обороте титульного листа. - Книга фактически издана в 2004 г.
ISBN (в пер.), Цена 5-9614-0104-9: 127.05 р.
ББК : 60.823.3 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Управление персоналом-- Мотивация
Экземпляры :ЦБ ЧЗ(1)
Свободны : ЦБ ЧЗ(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291.6/И 21
Автор(ы) : Иванова, Светлана Владимировна (1971- )
Заглавие : Оценка компетенций методом интервью : универсальное руководство . -4-е издание
Выходные данные : Москва: Альпина Паблишер, 2014
Колич.характеристики :153, [1] с. ; 21 см
ISBN, Цена 978-5-9614-4581-7: 185.00 р.
ББК : 65.291.6-21
Предметные рубрики: Кадровый менеджмент
Аннотация: Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга "Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство", содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Экземпляры :ЦБ ОА(1)
Свободны : ЦБ ОА(1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)