Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог БИЦ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Кадры -- Социально-психологические исследования -- Методы<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65.291.6/П 30
Автор(ы) : Петрова, Юлия Александровна, Спиридонова, Елена Борисовна
Заглавие : 10 критериев оценки персонала
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2013
Колич.характеристики :157, [1] с.: ил., табл.; 20 см
Серия: Серия "Вершина успеха"
ISBN, Цена 978-5-222-20049-0: 85.00 р.
ББК : 65.291.6 + 88.56
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Менеджмент кадровый
Кадры-- Социально-психологические исследования-- Методы
Психология-- Психология управления
Аннотация: Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.
Экземпляры :ЦБ ОА(1)
Свободны : ЦБ ОА(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)