Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Каталог БИЦ- результаты поиска

Вид поиска
Каталог БИЦ
Периодические издания ЦГБ
Периодические издания ЦДЮБ
Периодические издания ЦДЮБ(филиал)
Обязательный местный экземпляр
Область поиска
 Найдено в других БД:Периодические издания ЦГБ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Иванова, Светлана Владимировна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
60.823.3
И 21

    Иванова, Светлана Владимировна.
    Мотивация на 100% [Текст] : а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 285, [2] с. : табл. ; 22 см. - (Бизнес на 100%). - Автор указан на обороте титульного листа. - 5000 экз.. - ISBN 5-9614-0104-9 (в пер.) : 127.05 р.
Книга фактически издана в 2004 г.
ББК 60.823.3 + 65.291.6-21

Рубрики: Управление персоналом--Мотивация--Популярные издания

Экземпляры всего: 1
ЦБ ЧЗ (1)
Свободны: ЦБ ЧЗ (1)

Найти похожие
2.
   65.291.6
   И 21

    Иванова, Светлана Владимировна (1971- ).
    Оценка компетенций методом интервью [Текст] : универсальное руководство / Светлана Иванова. - 4-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2014. - 153, [1] с. ; 21 см. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-9614-4581-7 : 185.00 р.
ББК 65.291.6-21

Рубрики: Кадровый менеджмент--Руководства, пособия и т.п.

Аннотация: Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера "Искусство подбора персонала", предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки. Книга "Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство", содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой - тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Доп.точки доступа:
Савина, М. \ред.\

Экземпляры всего: 1
ЦБ ОА (1)
Свободны: ЦБ ОА (1)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)