Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Периодические издания ЦГБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Каталог БИЦ (14)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ДОГОВОРА<.>)
Общее количество найденных документов : 60
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60 
1.

Алексеев В. Выгоды социального договора/В. Алексеев // Новости Югры. -Ханты-Мансийск, 2019,N N 68 (20 июня).-С.4.
2.

Астахова М. А. Возмездность и безвозмездность в гражданском праве/М. А. Астахова // Юрист, 2006,N N9.-С.23-26
3.

Беляева М. Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница?/М. Г. Беляева // Управление персоналом, 2006,N N16.-С.15-21
4.

Васильев В. А. Представительство в трудовых отношениях/В. А. Васильев // Трудовое право, 2006,N N3.-С.4-9
5.

Восковский А. Доверительное управление имуществом/А. Восковский // Экономика и жизнь, 2006,N N36
6.

Город Лангепас, муниципальное образование. Администрация. О внесении дополнений в Положение о порядке организации и проведения торгов на право заключения договора на установку и эксплуатацию рекламной конструкции на земельном участке, который находится в муниципальной собственности городского округа город Лангепас или государственная собственность на который не разграничена, а так же на здании или ином недвижимом имуществе, находящемся в муниципальной собственности городского округа город Лангепас, утверждённое постановление администрации города Лангепаса от 21.06.2016 № 1059 // Звезда Лангепаса, 2016,N N 54 (31 дек.).-С.24 (№ 54/28 Прил.: Официальные документы).
7.

Город Лангепас, муниципальное образование. Администрация. О внесении изменений в административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимися индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора", утвержденный постановлением администрации города Лангепаса от 10.09.2019 № 1698 // Звезда Лангепаса, 2020,N N 3 (18 янв.).-С.12 (Приложение: Официальные документы)
8.

Город Лангепас, муниципальное образование. Администрация. О внесении изменений в постановление администрации города Лангепаса от 05.08.2014 № 1141 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора" // Звезда Лангепаса, 2016,N N 22 (21 мая).-С.17, 18 (Прил.: Официальные документы).
9.

Город Лангепас, муниципальное образование. Администрация. О внесении изменений в постановление администрации города Лангепаса от 17.03.2017 № 330 "Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемого между работниками и работодателем - физическим лицом, не являющимися индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора" // Звезда Лангепаса, 2017,N N 44 (4 нояб.).-С.2 (Приложение: Официальные документы).
10.

Город Лангепас, муниципальное образование. Администрация. О внесении изменений в постановление администрации города Лангепаса от 23.04.2013 № 545 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Лангепас, по которым гражданин, замещавший должность муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско- правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Лангепаса, и обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы" // Звезда Лангепаса, 2015,N N 20 (11 марта).-С.1.
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)