Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Периодические издания ЦГБ- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Периодические издания ЦДЮБ (2)Обязательный местный экземпляр (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-13 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пономарев М.
Заглавие : Менеджмент персонала. Оценка управленческих кадров организации: цели и методы
Место публикации : Консультант директора. - 2006. - N15. - С. 22-27 (Шифр К26/2006/15)
Аннотация: Оценка является неотъемлемым и важнейшим элементом в структуре управления трудом руководителей. Она представляет собой определенную систему, позволяющую выполнять регулятивную функцию в отношении деятельности оцениваемых управленческих работников.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комаров Е. И.
Заглавие : Руководитель как дезорганизатор, или наука и искусство дезорганизационного управления
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N18. - С. 56-63 (Шифр У2/2006/18)
ББК : 65.291.21 + 60.832.1
Предметные рубрики: Управление дезорганизационное
Менеджмент
Руководитель
Аннотация: Организации всегда противостоит дезорганизация, и наоборот. То, что плохо организовано, представляет собой пример дезорганизационного. Главный "генератор" дезорганизации и дезорганизационных методов - дезорганизатор, или мастер дезорганизационного управления.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чашина О. Ю.
Заглавие : Философия управления персоналом компании в современных условиях
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N18. - С. 64-67 (Шифр У2/2006/18)
ББК : 65.291.21 + 60.823.3
Предметные рубрики: Менеджмент
Управление персоналом
Аннотация: Внедрение понятия "философия управления организацией" в российскую действительность происходит на наших глазах. Она все более четко формулирует цель - охватить все бизнес-процессы конкретной организации в их единстве, целостности, гармоничности, вычленить в них самое важное - человека, найти консенсус между работником и организацией.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пархоменко С.
Заглавие : Почему проваливаются HR-проекты
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N16. - С. 56-61 (Шифр У2/2006/16)
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Управление проектами
Менеджмент
Аннотация: В статье рассмотрены типичные ошибки в реализации HR-проектов и вытекающие из них рекомендации.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бакай Ю.
Заглавие : Оценка взаимодействия подразделений компании
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N16. - С. 62-69 (Шифр У2/2006/16)
ББК : 65.291.21
Предметные рубрики: Управление-- Организация
Структуры-- Взаимодействие
Менеджмент
Аннотация: Раскрывается система критериев и способ анализа межгрупповых процессов в компании.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Автор(ы) : Залесская, Лора
Заглавие : Будущее поколение ПРОФИ
Место публикации : Новости Югры. - Ханты-Мансийск, 2006. - N 127 (11 нояб.). - С. 2. (Шифр Н10/2006/127)
ББК : 65.305.143.2
Предметные рубрики: Юганскнефтегаз, ОАО-- Кадровый менеджмент
Краеведческая периодика
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Автор(ы) : Титов, Виталий
Заглавие : Строим будущее
Место публикации : Новости Югры. - Ханты-Мансийск, 2007. - N 40 (22 марта). - С. 5.: фот. (Шифр Н10/2007/40)
ББК : 65.315
Предметные рубрики: Краеведческая периодика
"Строительно-промышленный комбинат", открытое акционерное общество (Нижневартовск, город; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра)-- Перспективы развития
"Строительно-промышленный комбинат", открытое акционерное общество (Нижневартовск, город; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра)-- Кадровый менеджмент
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Автор(ы) : Гордин, Михаил Валерьевич
Заглавие : Эра факелов подходит к концу : [интервью с директором Департамента проектов переработки попутного газа ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" М. В. Гординым о переработке газа]
Место публикации : Новости Югры. - Ханты-Мансийск, 2007. - N 56 (19 апр.). - С. 8. (Шифр Н10/2007/56)
ББК : 65.305.143.22
Предметные рубрики: Краеведческая периодика
Нефтяной газ попутный-- Переработка --Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Автор(ы) : Глухих, Альбина Сергеевна
Заглавие : "Элеэн". Знак уважения, заботы, поддержки
Место публикации : Новости Югры. - Ханты-Мансийск, 2006. - N 98 (2 сент.). - С. 5. (Шифр Н10/2006/98)
ББК : 60.941 + 65.305.143.222
Предметные рубрики: "Элеэн", благотворительный фонд-- Деятельность
"ТНК-ВР Менеджмент - ТНК-ВР Западная Сибирь", ОАО, нефтяная компания (Нижневартовск, город; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра)-- Социально-экономическое сотрудничество-- Администрация муниципального образования "Нижневартовский район"
Администрация муниципального образования "Нижневартовский район"-- Социально-экономическое сотрудничество-- "ТНК-ВР Менеджмент - ТНК-ВР Западная Сибирь", ОАО, нефтяная компания (Нижневартовск, город; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра)
Краеведческая периодика
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мясоедов С. П.
Заглавие : Кросскультурный шок и типичные ошибки общения : к изучению дисциплины
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N6. - С. 54-59 (Шифр У2/2006/6)
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Менеджмент кросскультурный
Аннотация: Кросскультурный шок - это состояние растерянности и беспомощности, вызванное потерей обычных ценностных ориентиров и неспособностью дать ответы на вопросы: где, когда и как поступать правильно?
Найти похожие

 1-10    11-13 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)