Поисковый запрос: (<.>S=Управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Автор(ы) : Северова Н.
Заглавие : Запуск управленческого решения
: методические рекомендации
Место публикации : Библиотечная газета. - 2006. - N8. - С. 8: фото (Шифр Б15/2006/8)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Начальнику любого ранга постоянно приходится решать немало проблем. Одной из них является обеспечение исполнения сотрудниками заданий руководства. От того, как его воспримут работники, зависит будущее замысла. Дело не только в "железной" дисциплине. Если решение исполняют с энтузиазмом, то есть надежда, что процесс пойдет. В противном случае его реализация будет сорвана.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Лояльность персонала
: атлас
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N10 (Шифр У2/2006/10)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия "молодых" и "старых" организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности "старых" и "новых" сотрудников.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чашина О. Ю.
Заглавие : Философия управления персоналом компании в современных условиях
Место публикации : Управление персоналом. - 2006. - N18. - С. 64-67 (Шифр У2/2006/18)
ББК : 65.291.21 + 60.823.3
Предметные рубрики: Менеджмент
Управление персоналом
Аннотация: Внедрение понятия "философия управления организацией" в российскую действительность происходит на наших глазах. Она все более четко формулирует цель - охватить все бизнес-процессы конкретной организации в их единстве, целостности, гармоничности, вычленить в них самое важное - человека, найти консенсус между работником и организацией.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ижбулатова О. В.
Заглавие : Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N1. - С. 70-72 (Шифр У2/2007/1)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Состояние персонала предприятия, уровень его квалификации и профессионализма, способность наемных сотрудников оптимально решать стоящие перед ними производственные задачи и приносить прибыль предприятию напрямую зависят от тех теоретических подходов и практических методов работы с людьми, которые используют в своей повседневной работе менеджеры компании. Иными словами, они сопряжены с реализуемой предприятием кадровой стратегией.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Денисова А. В.
Заглавие : Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N2. - С. 60-65 (Шифр У2/2007/2)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Общий состав показателей счетной карты службы управления персоналом.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Майорова Е. В.
Заглавие : Уникальные люди для обычных компаний
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N2. - С. 66-71 (Шифр У2/2007/2)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Аннотация: Поиск и развитие талантливых людей, которые могли бы сделать компанию более удачливой в бизнесе.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Темный Ю. В., Стальная В. А.
Заглавие : Механизмы управления персоналом в индустрии развлечений
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N3. - С. 32-37 (Шифр У2/2007/3)
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Управление персоналом
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пархоменко С.
Заглавие : Откуда берутся "лишние" люди
Место публикации : Управление персоналом. - 2007. - N6. - С. 36-40 (Шифр У2/2007/6)
ББК : 60.823
Предметные рубрики: Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация--организационное развитие--реинжиниринг--бизнес-процессы
Аннотация: Каждое конкретное управленческое решение, связанное с изменением численности персонала, является крайне ответственным и в своем роде необратимым для организации.
Найти похожие
|
|
|
Каталог БИЦ
Стандартный
Главная
Описание