Пархоменко, С. Откуда берутся "лишние" люди [Текст] / С. Пархоменко // Управление персоналом. - 2007. - N6. - С. 36-40 Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): Дискриминация -- Организационное развитие -- Реинжиниринг -- Бизнес-процессы Аннотация: Каждое конкретное управленческое решение, связанное с изменением численности персонала, является крайне ответственным и в своем роде необратимым для организации. Держатели документа: Лангепас. ЦБ Экземпляры всего: 1 ЦБ (1) Свободны: ЦБ (1) |
Майорова, Е. Дискриминация по признаку [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2007. - N6. - С. 41-46 Рубрики: Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): Инвалиды Аннотация: Трудовые отношения, отраженные в Трудовом кодексе, существенно отличаются от реалий российской действительности, и в частности в области дискриминации человека по различным признакам. Держатели документа: Лангепас. ЦБ Экземпляры всего: 1 ЦБ (1) Свободны: ЦБ (1) |
Семилетова, Ксения. Существует ли оправдание дискриминации? [Текст] / К. Семилетова // Управление персоналом. - 2007. - N6. - С. 48-50 Рубрики: Управление персоналом Аннотация: При приеме на работу люди часто сталкиваются с дискриминацией. Держатели документа: Лангепас. ЦБ Экземпляры всего: 1 ЦБ (1) Свободны: ЦБ (1) |
Мухортых, Ю. Добро пожаловать, или посторонним вход воспрещен [Текст] / Ю. Мухортых // Управление персоналом. - 2007. - N6. - С. 51-52 Рубрики: Управление персоналом Аннотация: Дискриминация на рынке труда - вещь весьма распространенная, несмотря на законодательный запрет. Держатели документа: Лангепас. ЦБ Экземпляры всего: 1 ЦБ (1) Свободны: ЦБ (1) |